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自主创新 攻坚克难——记“三晋英才”阳泉市级拔尖骨干人才仙运昌

 

  “作为一名技术人员,攻克一个技术难关是最为骄傲和欣慰的事了。”当谈起曾经完成的诸多技术攻关及新产品研发时,仙运昌露出了满足的笑容。作为阳煤化工机械(集团)有限公司技术中心副主任、设计研究院院长,机电高级工程师,从上班那天起,仙运昌一直奋战在公司科研第一线,从事技术和产品研发工作。

  为解决“三高”煤的气化难题,仙运昌协同阳煤化机工程技术人员,联合清华大学热能工程系研发团队,不断完善第二代水煤浆气化技术,分别完成日投煤量750吨、1000吨、1500吨、2000吨、2500吨的工作压力4.5Mpa、6.5Mpa两个系列的图纸设计并投入生产,形成了具有自主知识产权的系列气化炉,打破了国外技术垄断,使我国煤气化技术达到世界领先水平。在2013年12月29日,该项目成功通过省经信委、省科技厅的新产品鉴定及科技成果鉴定。

  2015年,仙运昌的团队在省科技重大专项的支持下,研发出第三代合成气/蒸汽联产气化炉(后被省政府命名为“晋华炉”),于2016年4月1日在阳煤丰喜临猗公司一次投运成功。“‘晋华炉’的成功研发,不但解决了捕鱼赢现金,捕鱼下现金高灰熔点及低质煤的气化难题,而且有效的提高了煤炭使用的转化效率。为捕鱼赢现金,捕鱼下现金乃至全国‘三高’劣质煤资源洁净化开发利用开辟出一条创新之路。”仙运昌说。

  从2016年4月至2017年底,仙运昌与“晋华炉”技术组全体设计人员,克服种种困难,利用ANSYS分析设计等先进设计手段,确定超限结构,共完成金城、金鹰、朝鲜、江苏德邦、新疆天业五个用户全套施工图纸(壳体、水冷壁、辐射废锅、汽包)设计,满足公司订货、生产需求,为公司“晋华炉”广泛推广奠定了良好的技术基础。

  这之后,结合公司快速发展要求,仙运昌依靠过硬的专业素质,带领全体技术人员开展了一系列技术创新工作,使公司具有了自主知识产权的新产品、新工艺、新技术,保证了公司良好发展。仙运昌介绍:“‘晋华炉’技术具有显著的创新性,拥有自主知识产权,提高系统热效率的同时可以扩大煤种适应性,节能环保,经济效益和社会效益明显,综合性能优异,总体技术处于国际领先水平。”

  企业创新平台是区域创新体系的重要组织形式。经过近年发展,集团公司创新平台建设取得一定成效,企业自主创新和科技成果转化能力明显提高。作为技术骨干参与建设有“山西省煤气化装备技术院士工作站”“煤化工压力容器山西省重点实验室”“省级技术中心”“山西省煤气化技术及装备产业技术创新战略联盟”“省级煤气化技术及装备工程研究中心”等5个省级技术创新平台和“煤气化技术与装备国家地方联合工程研究中心”一个国家级技术创新平台。

  一路走来,仙运昌在国内外学术期刊和重要国际学术会议上发表相关学术论文8篇,获实用新型专利二十九项。在2018年获得中国煤炭协会科学技术进步特等奖、山西省人力和社会保障厅、山西省煤炭工业厅劳动模范,阳煤集团劳模标兵,入选2018年度山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。

  凭借在气化技术领域的成绩,仙运昌被评为“三晋英才”市级拔尖骨干人才。“作为我市拔尖骨干人才,接下来,我将把多年积攒下的经验技术传授给晚辈们,让他们少走弯路,同时,把人力资源能力建设和人才培养工程纳入公司发展战略当中,营造出尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,为公司的可持续发展夯实基础。”

  风劲扬帆正当时,举力冲锋谋发展。仙运昌表示,在今后的发展中,他会牢固树立以人为本这一理念,在面对千变万化的市场时,不断调整公司人才策略,为公司持续健康的发展提供强大的人才支持和智力保障,力争在气化行业领域作出更多的贡献。

  (陆泽宇)

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